Tips vid skattning i kompetensportalen
När medarbetare ska genomföra en självskattning eller chef en bedömning i skattningsunderlaget som återfinns i kompetensportalen kan vissa kompetenskrav vara svårare att förstå än andra.
Nedan ser du tips på vad du kan ta hjälp av för att underlätta din skattning. Om något ändå är oklart, ta hjälp av en kollega.
Beskrivning av kärnkompetens
Läs beskrivningen av kärnkompetensen, det kan hjälpa dig.
- Ställ muspekaren på informationstecknet som ses efter namnet på kärnkompetensen. Ex samverkan i team
Nyckelbegrepp för aktuell nivå
Se nyckelbegreppet som finns angivet på aktuell nivå, det kan hjälpa dig. Nyckelbegreppet kan hjälpa dig att förstå hur du ska skatta kompetenskravet.
Ska ett arbetsmoment kunna utföras självständigt, ska du bidra med din kompetens till något eller ligger kompetenskravet under nyckelbegreppet ansvara för.
- Läs gärna den informationstext som finns beskriven vid nyckelbegreppet.
Ord med definition (ordlista)
En del av orden som förekommer i en karriärmodell har en definition tagits fram, detta för att orden ska ha samma betydelse för alla.
- Finns en defintion ses det i skattningsunderlaget i kompetensportalen genom att ordet är understruket. Du får fram definitionen via att ställa muspekaren över ordet.